|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 41206 | |
| Дисциплина: | Неизвестна | |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 4350 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание 3. Основные направления повышения эффективности капиталовложений 51 3.1. Обобщение зарубежного и отечественного опыта по совершенствованию форм и методов повышения эффективности капитальных вложений 51 3.2. Пути повышения эффективности капитальных вложений 58 Выводы и предложения 64 Список использованной литературы 66 |
|
| Отрывок: |
3. Основные направления повышения эффективности капиталовложений 3.1. Обобщение зарубежного и отечественного опыта по совершенствованию форм и методов повышения эффективности капитальных вложений Анализ мировой практики показывает, что прямая поддержка государством уровня и интенсивности инвестиционных процессов в экономике, рассматриваемых как решающее условие её структурной перестройки, приносит конкретные результаты в виде достижения и поддержания стабильных темпов экономического роста. Наиболее наглядно это видно на примере стран Юго-Восточной Азии, особенно тех из них, которые сегодня занимают лидирующие позиции в мировой экономике. В целом для отдельных стран региона характерны различные подходы к выборе политики в области прямого кредитования национальной экономики. Прямая кредитная поддержка отраслей и сфер экономики, структурная перестройка которых была признана в качестве национальных приоритетов, на первых стадиях реформирования была характерна для многих стран (21, С. 167). При этом среди этих стран были те, экономика которых развивалась быстрыми темпами (Республика Корея, Сингапур, Малайзия, Таиланд), а также те, которые достигли меньшего прогресса в этой области (Филиппины, Индия, Пакистан). Так, в Малайзии в1980 г. прямые кредиты составляли около 30% банковских инвестиций. В Республике Корея была разработана 221 программа прямой кредитной поддержки отдельных субъектов экономических отношений. На Филиппинах 49 таких программ были разработаны для сельского хозяйства и 12 – для промышленности. В Пакистане 70% кредитов, выдаваемых национальными банками, носили целевой характер.[...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Организация и проблемы кадрового планирования на предприятии | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 9922 | |
| Тема: | Финансовое планирование и прогнозирование на предприятии | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики) | |
| Просмотры: | 8160 | |
| Тема: | Вариант 9. Сущность и значение организации труда на предприятии, ее место в системе организации деятельности. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СПБУТУиЭ | |
| Просмотры: | 6748 | |
| Тема: | Мотивация и нормирование труда на предприятии | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Казанский (Приволжский) федеральный университет | |
| Просмотры: | 4025 | |
| Тема: | Технологическая практика на предприятии ООО «Тандер» | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | СПбУУЭ | |
| Просмотры: | 5911 | |
| Тема: | Совершенствование кадровой политики и ей планирование на предприятии | Подробнее |
| Тип: | Эссе | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 7263 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
