|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 5232 | |
| Дисциплина: | Неизвестна | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 11587 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Характеристика организации. 4 2 Причинно-следственный анализ конфликтных ситуаций 6 Заключение 11 Список литературы 12 |
|
| Отрывок: |
Актуальность работы заключается в том, что полное отсутствие внутри организации конфликта - условие не только невозможное, но и нежелательное. Более того, хотя организации и нужна гармоничная интеграция всех видов деятельности, она не может оставаться статичной и удовлетворенной существующим положением. Напротив, руководство должно проявлять активность, планировать новшества и должным образом реагировать на изменения внешней среды. Развитие конфликта сопровождается более активным обменом информацией, согласованием различных позиций и желанием понять друг друга. В ходе обсуждения различий, которые нельзя учесть, но и нельзя совместить в существующем виде, вырабатывается компромиссное решение, основанное на творческом и инновационном подходе к проблеме и такое решение приводит к более эффективной работе в организации. Таким образом, в зависимости от того, насколько эффективным будет управление конфликтом, его последствия станут конструктивными или деструктивными, что повлияет на возможность будущих конфликтов, устранит причины конфликтов или создаст их. Целью работы является проведение причинно-следственного анализа на примере МВД Вневедомственная охрана. Задачи работы: - дать характеристику организации; - провести причинно-следственный анализ конфликтных ситуаций, возникших во вневедомственной охране МВД. Объект работы - конфликтная ситуация между руководителем структурного подразделения и работниками во вневедомственной охране. Теоретической базой являются нормативные правовые акты, научная и периодическая литература. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Сравнительный анализ содержательных теорий мотивации | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СПбУУЭ | |
| Просмотры: | 5946 | |
| Тема: | Рабочая группа и команда: сравнительный анализ | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 3359 | |
| Тема: | ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНОГО ПАРТНЕРСТВА В РОССИИ И В РАЗВИТЫХ ЭКОНОМИКАХ (В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ)» | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | НГМУ | |
| Просмотры: | 8777 | |
| Тема: | Инвективная метафора как копинг-стратегия вербальной агрессии (атрибутивный анализ «мемов» школьного дискурса) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АлтГПУ | |
| Просмотры: | 6793 | |
| Тема: | Конкурентный анализ | Подробнее |
| Тип: | Выбрать тип работы | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 3343 | |
| Тема: | функционально- стоимостный анализ любого изделия | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АлтГПА | |
| Просмотры: | 6235 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
